licenciementsDe 1.300 à plus de 3.200 postes menacés par la restructuration de Casino

Casino : De 1.300 à plus de 3.200 postes menacés par la restructuration

licenciementsLe nombre de suppressions de postes fluctuera en fonction des éventuelles reprises de magasins
Le groupe Casino a décidé de licencier jusqu'à 3.200 personnes.
Le groupe Casino a décidé de licencier jusqu'à 3.200 personnes. - Elisa Frisullo / 20 Minutes / 20 Minutes
20 Minutes avec AFP

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Entre 1.293 et 3.267 postes pourraient être supprimés au sein du groupe Casino, en fonction du nombre de magasins grand format et d’entrepôts logistiques non encore cédés qui trouveront preneurs d’ici septembre, a annoncé le distributeur mercredi, précisant qu’un millier d’emplois seront préservés au siège de Saint-Etienne.

Le « projet de réorganisation », présenté mercredi aux représentants du personnel, « prévoit 1.293 suppressions nettes de postes au sein des fonctions sièges du groupe, dont 554 à Saint-Etienne », indique Casino dans un communiqué. Le siège historique du groupe conserverait à Saint-Etienne « 1.010 postes sur 1.564 actuels ».

Une chute vertigineuse du nombre de salariés

Aux 1.293 suppressions nettes au sein des fonctions sièges du groupe pourraient s’ajouter, « à défaut de trouver des repreneurs », jusqu’à 1.974 postes supprimés si les hypermarchés et supermarchés qui n’ont pas été cédés à Intermarché, Auchan, Carrefour, ainsi que certaines plateformes logistiques, ne trouvent pas de repreneurs d’ici la fin septembre.

Casino, qui employait encore 200.000 personnes dans le monde et 50.000 en France fin 2022, a vu ses effectifs fondre au fil des cessions des derniers mois, à 28.212 pré-PSE et après cession de la quasi-totalité des magasins grands formats à la concurrence. Le distributeur tombé fin mars dans l’escarcelle du milliardaire tchèque Daniel Kretinsky et de ses alliés, le milliardaire Marc Ladreit de Lacharrière et le fonds Attestor, n’a par ailleurs quasiment plus de présence à l’international.

Les comités sociaux et économiques des sociétés concernées par des plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) ont été convoqués à une réunion prévue le 6 mai où sera initiée « une procédure d’information-consultation préalable à la mise en œuvre d’un projet de plan de sauvegarde de l’emploi », détaille le distributeur. En parallèle, la négociation « sur le contenu du plan de sauvegarde de l’emploi sera engagée avec les organisations syndicales représentatives des dites sociétés ».

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